23 Kasım 2024
  • İstanbul18°C
  • Ankara10°C

PALANDÖKEN, KAYITDIŞI İSTİHDAM 16 YILDA YÜZDE 18,1 AZALDI

Kayıtlı istihdamın ekonomide yerinin önemine dikkati çeken TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken

Palandöken, Kayıtdışı İstihdam 16 Yılda Yüzde 18,1 Azaldı

07 Aralık 2018 Cuma 10:45

Kayıtlı istihdamın ekonomide yerinin önemine dikkati çeken TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, “Kayıt dışı istihdam 2002’de yüzde 52,1 iken bu yıl Ağustos ayında yüzde 18,1 azalarak yüzde 34’e düştü. Kayıt dışı istihdam ile mücadeleye TESK olarak her zaman destek veriyoruz, vermeye devam edeceğiz. Bununla mücadele çalışan ve çalıştıran herkesin görevidir” dedi. 

“KAYITLI İSTİHDAMIN ARTMASI EKONOMİK KALKINMA İÇİN ŞART”

Kayıtlı istihdamın artmasının ekonomik kalkınma için olmazsa olmaz olduğunu vurgulayan Türkiye Esnaf ve Sanatkârlar Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, “Sosyal güvenliğin önemine dair daha bilinçli bir şekilde mücadele edilmeli. TESK olarak geçtiğimiz yıl Sosyal Güvenlik Kurumu ile Kayıtlı İstihdamın Desteklenmesi Projesi (KİDEP) işbirliğine imza attık. Bu işbirliği kapsamında destek için 15 ilde sosyal güvenlik hakkında bilinçlendirme konferansları düzenledik. Bu konferansların önemli faaliyetlerinden bir tanesi de esnaf ve sanatkârın sosyal güvenlik hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirilmesiydi. Çünkü sosyal güvenliğin önemini tüm esnafımız ve tüm çalışanlar işverenler kavramalı. Bu herkesin haklarını koruyan önemli bir kavram” diye konuştu.

“KAYITDIŞI İSTİHDAM 16 YILDA YÜZDE 34 AZALDI”

Kayıt dışı istihdamla mücadelenin her geçen yıl etkisini gösterdiğine dikkati çeken Palandöken, “Devletin mücadelesi ve esnaf-işçi-işverenlerin bilinçlenmesi ile kayıt dışı istihdam her geçen yıl azalmaya devam ediyor. Öyle ki 2002 yılında yüzde 52,1 olan kayıt dışı istihdam oranı 2010’da yüzde 43’lere ve en son bu yılın Ağustos ayında yüzde 34’e kadar düştü. Tabii ki bu gelişme sevindirici. Fakat yüzde 5’lere kadar düşürmek bizlerin elinde. Bu mücadelede devletimize ve hükümetimize tüm esnaf camiası olarak destek veriyoruz ve vermeye devam edeceğiz. Bunun için sosyal güvenlik hizmetlerinin iyileştirilmesi, sigorta primlerinde teşvik uygulaması, denetim sisteminin yeniden yapılandırılması gibi birçok strateji mevcut. Özellikle gençler, kadınlar, engelliler olmak üzere işsizler, küçük ölçekli işletmeler, az gelişmiş bölgeler gibi ayrı gruplara yönelik çok sayıda sigorta primi teşviki uygulanıyor. Böylece istihdam üzerindeki mali yüklerin azaltılması ve primlerini düzenli ödeyip kayıt dışı işçi çalıştırmayanla
ın ödüllendirilmesi amaçlanıyor” şeklinde söyledi. /EGE BASIN GRUBU

GAZETELERİMİZ

GÜNAYDIN EGE GAZETESİ     www.gunaydinege.net

BAKIRÇAY GAZETESİ         www.bakircay.com

EGE HÂKİMİYET GAZETESİ    www.egehakimiyet.com

FOTO HABER GAZETESİ      www.fotohaber.com.tr

VAZİYET GAZETESİ            www.yenivaziyet.com

YENİ VİZYON GAZETESİ    www.yenivizyon.net

ARASTA GAZETESİ            www.arastahaber.com

ALİAĞASPOR GAZETESİ    www.aliagaspor.com     

SAZAN MİZAH GAZETESİ   www.yenisazan.com

SAĞLIK GAZETESİ

VİVA İNDİRİM GAZETESİ

İNTERNET SİTELERİ İÇİN TIKLAYINIZ

ALİAĞA HABER          www.aliagahaber.com

ARASTA HABER         www.arastahaber.com

YENİ SAZAN               www.yenisazan.com

YENİ VAZİYET            www.yenivaziyet.com

YENİVİZYON              www.yenivizyon.net

ALİAĞA TARİHİ           www.aliagatarihi.com

GÜNAYDIN ALİAĞA   www.gunaydinaliaga.com

ALİAĞASPOR              www.aliagasport.com

ALİAĞAMIZ                www.aliagamiz.com

BAKIRÇAY                  www.bakircay.com

EGE HÂKİMİYET        www.egehakimiyet.com

GÜNAYDIN İZMİR     www.gunaydinizmir.com

AZİZ İZMİR                  www.azizizmir.com

EGE RAPOR                 www.egerapor.com

EGE İLAN                    www.egeilan.net

EGE İHALE                  www.egeihale.com

ALFA TİVİ                  www.alfativi.com

EGE VİDEO                www.egevideo.com

EGEPLAY                 www.egeplay.com 

Yorumlar
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.